Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

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Postée le : 24-04-2018 à 19:10:46

Contacter l'annonceur MARS LOGISTIQUE :

  • Statut : Actif
  • Catégorie : Ressources Humaine
  • Type de poste : Temps plein
  • Niveau d'études : Lycée / Niveau Bac
  • Années d'expérience : 2 à 5 ans
  • Secteur d'activité : Transport de marchandises / Entreposage / Stockage
  • Région : ALGER
Poste de travail : Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

Missions du poste :
• Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, et annuelles
• Recueillir les états de pointage des différentes structures dans les délais,
• Consolider le pointage de tous les salariés de l’entreprise,
• Vérifier la présence et validité des pièces justifiant tout type d’absences, congés, missions et tout évènement notifiés dans les états de pointages.
• Relever et calculer les variables et éléments de rémunération relatifs à la période de paie : (absences, maladies, congés payés, missions, Heures Supplémentaires, primes et indemnités… ;
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
• Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer ;
• Contrôler l’application des règles sociales et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…;
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
• Réaliser les déclarations sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales)
• Assurer le traitement de la paie (Maitriser le logiciel PC Paie),
• Etablir des contrats de travail pour les nouvelles recrues,
• Assurer le suivi de la période d’essai des nouvelles recrues
• Etablir les différentes décisions concernant la carrière du personnel,
• Assurer la bonne tenue des registres légaux en rapport avec la fonction et la réglementation en vigueur
• Assurer la liaison avec les différentes structures de l’entreprise pour tout manque d’effectifs ou nouveaux besoins.

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